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Speciale 8 Marzo Festa della donna - Ormanet tra eccellenza, dati e innovazione

Pubblicato il 25.02.2026
Edizione Speciale B2B | Ormanet s.r.l. | 8 Marzo 2026

IL QUOTIDIANO DELLE PROFESSIONISTE

ECCELLENZA TECNOLOGICA E PARITÀ DI GENERE NEL MERCATO ITALIANO

Lavoro Femminile 2026: L'Italia accelera tra sfide demografiche e trasparenza

Mentre il divario salariale si riduce tra i giovani della Gen Z, il Sud Italia attende ancora il salto di qualità.

In occasione dell'8 marzo 2026, i nuovi report Cnel-Istat confermano una dinamica a due velocità per le lavoratrici italiane. Nonostante l'incremento dell'occupazione femminile, l'Italia detiene ancora il primato negativo nell'UE-27, con un gap rispetto alla media europea che fatica a colmarsi.

Il divario Nord-Sud: Tutte le regioni settentrionali hanno ormai stabilmente superato il target del 60% previsto dalla Strategia di Lisbona, ma il Mezzogiorno rimane al di sotto della soglia critica. In questo scenario, Ormanet si impegna a supportare le realtà imprenditoriali su tutto il territorio nazionale con forniture efficienti e soluzioni B2B su misura.

Focus 2026: L'aumento dell'occupazione registrato nell'ultimo biennio è trainato principalmente dalla fascia over 55, evidenziando la necessità di nuove politiche per l'inserimento delle giovani professioniste.

Trasparenza Salariale: Verso la parità

Con la piena attuazione della Direttiva UE 2023/970, la trasparenza salariale è diventata un pilastro per la gestione equa delle retribuzioni. Sebbene il gap medio rimanga intorno al 10,4%, i dati mostrano una riduzione significativa per la Generazione Z (-3,5%), segno di un cambiamento culturale inarrestabile che Ormanet sostiene attivamente.

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